“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
依照规定先整体、后个人账户，先党支书、后支部委局员、再共产老党员的程序，另一共产老党员也大批做出讲话稿，举例子子谈缺点，提推荐定处理，自开展批判、共同开展批判，车间环境猛烈。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请许多人对事提起可贵工作意见建议和意见建议。”跳到李怀生留言，他坦言不讳、在举例子介绍内在产生的不充足。“我对怀生老同学，提3点任务建立书，弟一，在问责制度来执行上还不足从紧，甚至有时候发生自由选择性；二是，疫病传染病防治指出得多，但在组织化本体系多媒体时不起作用慢！”支国家部委员张常峰语调庄重，开馆见山，着实不留痕迹情面。王彦森紧随之后，“祝愿怀生老同学在设置单位个部门编纂文件资料本质出监督任务建立书，不要往返更改。”其他党员干部也按序讲话，分离指出“品牌退休职工文化知识现在的生活不足多种”“改进技能等级竞技形势上升网站的青年人力教育培养”“多到底层深层党建宣传任务”“起着优劣势监督单位个部门河北四建上升阅读写作水平方向”等任务建立书建立。而李怀生也直“咔咔”地在本子h上认真仔细纪录着玩家说的每种句话，还不由自主咧嘴指出应该。“衷心的表示感谢这位同性对于掏心窝子子，明确指出我的状况和不充分，指出这个多有价值的的指导意见和个人建议，我大部分耐心学习，并在现阶段提高，请各位监督检查我!”每名老党员讲话稿开始后，李怀生面带一些内疚、语言表达更为激动得地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
另行通知团队活动会，工司行政机关党总支党委书记廉夕单趟參加，时候做后评析，别人为，支部每名党团员自我表现公开指责勇于提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见政治想法，公开指责别人诚实碰面、打针见血，令人感动了政治想法、触碰了灵魂所在，红脸大汗淋漓的视觉效果不言而喻。依照在一起年会现象，廉夕系统阐述二点追求，二抓实问題整顿，立行立改，抓实有效。二都要以纷纷表示年会为机遇，在将来的运转中精力发挥出来支部对战保垒的反应和党团员榜样表率的反应。三是每名党团员要依照在一起各位系统阐述的意见书和意见，对私人表态发言用料通过整体，由支部了解归档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）